Três projetos, três níveis de profundidade
Cada solução da Murundu tem escopo definido, prazo claro e preço fixo. Você escolhe a que melhor se encaixa no momento da sua empresa — ou começa pelo diagnóstico para entender por onde faz mais sentido entrar.
Página inicialComo a Murundu trabalha
Todo projeto começa com descoberta — entrevistas com quem passou pela jornada e com quem a conduziu. Só depois construímos documentação e configuramos fluxos. O ciclo fecha com transferência: treinamento para que o time do cliente mantenha tudo sem depender de nós.
Não trazemos templates prontos para completar. Cada entregável é construído a partir do que já existe na empresa — o mapa do estado atual precede qualquer proposição de melhoria.
Diagnóstico
Conversa inicial sem custo para entender o contexto, identificar as maiores lacunas e recomendar a solução adequada.
Descoberta
Entrevistas com integrantes recentes e gestores, mapeamento do processo atual e identificação das lacunas priorizadas.
Construção
Produção da documentação, configuração de fluxos nas ferramentas do cliente e revisões intermediárias com a equipe.
Transferência
Treinamento para o time de pessoas, sessão de encerramento e entrega da propriedade total dos documentos e configurações.
Mapa da Jornada de Integração
Documentamos o que acontece de fato quando alguém entra hoje — cada formulário, sistema, apresentação e lacuna — e entregamos um único mapa com donos e cronograma. Indicado para empresas cujo onboarding ainda vive na cabeça de uma pessoa.
O que está incluído
- Entrevistas com três integrantes recentes e dois gestores
- Mapa do estado atual da jornada de integração
- Lista de lacunas com priorização
- Conjunto de correções recomendadas com donos sugeridos
- Sessão de apresentação dos resultados para a liderança
investimento
R$ 620
Kit de Documentação e Fluxo
Construímos o conjunto de documentos e a rotina em torno deles: pacote de boas-vindas ao novo integrante, checklist do gestor, fluxo de solicitação de acesso a sistemas, caminho de equipamentos, plano 30-60-90 por família de cargo e um fluxo configurado na ferramenta do cliente com lembretes e atribuição de donos.
O que está incluído
- Pacote de boas-vindas para o novo integrante
- Checklist do gestor com etapas e prazos
- Fluxo de acesso a sistemas e caminho de equipamentos
- Plano 30-60-90 por família de cargo
- Fluxo configurado com lembretes e atribuição de donos
- Guia do gestor e treinamento para o time de pessoas
investimento
R$ 1.920
Modelo Operacional de Pessoas
Um programa cobrindo todo o ciclo de vida documental de colaboradores: fluxos de entrada, movimentação e saída; estrutura de arquivos com períodos de retenção orientados pelos assessores do cliente; modelo de acesso; trilha de evidências para aprovações; camada de autoatendimento para solicitações comuns; e relatórios de tempo de ciclo e completude. Desenvolvido para organizações com 200 ou mais colaboradores, distribuídos em múltiplos locais.
O que está incluído
- Design de ciclo de vida: joiner, mover e leaver
- Estrutura de arquivos e modelo de acesso
- Trilha de evidências para aprovações
- Camada de autoatendimento para solicitações comuns
- Dashboards de tempo de ciclo e completude
- Treinamento para times locais de pessoas
investimento
R$ 3.300
Comparativo das soluções
Use a tabela abaixo para identificar qual projeto faz mais sentido para o momento da sua empresa.
| Recurso | Mapa da Jornada R$ 620 · 2 semanas |
Kit de Documentação R$ 1.920 · 6 semanas |
Modelo Operacional R$ 3.300 · 11 semanas |
|---|---|---|---|
| Diagnóstico inicial | |||
| Mapa do estado atual | |||
| Lista de lacunas e correções | |||
| Kit de documentos (boas-vindas, checklist, plano 30-60-90) | |||
| Fluxos configurados na ferramenta do cliente | |||
| Ciclo mover e leaver | |||
| Camada de autoatendimento | |||
| Dashboards de acompanhamento | |||
| Melhor para | Empresas que querem entender o que existe antes de decidir o que mudar | Empresas que já sabem que precisam documentar e colocar em fluxo | Organizações com 200+ pessoas em múltiplos locais |
O que não muda entre os projetos
Tratamento de dados (LGPD)
Informações coletadas nas entrevistas são tratadas com sigilo e descartadas após o encerramento do projeto, em conformidade com a LGPD.
Escopo documentado antes de começar
Nenhum projeto começa sem documento de escopo assinado. O cliente sabe o que vai receber, em qual semana e com quais critérios de conclusão.
Revisões incluídas
Rascunhos são compartilhados antes do entregável final. Ajustes dentro do escopo não geram cobrança adicional.
Atendimento direto
Quem conduz o projeto é quem atende o cliente — do diagnóstico à sessão de encerramento, sem repasse de contexto.
Transferência na entrega
Todo projeto termina com treinamento para que o time interno consiga manter e adaptar a documentação sem depender da Murundu.
Clareza sobre o que fazemos e o que não fazemos
Atuamos na documentação operacional. Quando o projeto toca em aspectos jurídicos ou regulatórios, indicamos claramente e respeitamos o limite.
Preços fixos por projeto
Sem cobrança por hora, sem ajustes surpresa. O valor é definido pelo escopo — e o escopo é definido antes de começar.
// solução 01
Mapa da Jornada
2 semanas de projeto
R$ 620
por projeto
- Mapa do estado atual
- Lista de lacunas
- Correções priorizadas
// solução 02 · mais solicitado
Kit de Documentação
6 semanas de projeto
R$ 1.920
por projeto
- Kit completo de documentos
- Fluxos configurados
- Guia do gestor
- Treinamento incluído
// solução 03
Modelo Operacional
11 semanas de projeto
R$ 3.300
por projeto
- Ciclo de vida completo
- Autoatendimento
- Dashboards
- 200+ colaboradores
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Comece pelo diagnóstico. Em 30 minutos, identificamos qual projeto faz mais sentido para o momento da sua empresa — sem custo e sem compromisso.
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